2015年南京市公务员招录424人 2月6日报名

　　2月3日下午，南京市召开公务员考试录用工作会议，对2015年考录工作进行全面部署和培训。市级机关、省垂直管理机构和各区组织、人社部门招录工作负责人参加了会议，市人社局副局长、公务员局局长吴成钢出席会议并讲话。会议由市委组织部公务员管理处处长马献军主持，考录处处长冯世元对今年考录工作进行了情况介绍和政策解读，考试中心主任苏真对考务工作进行了具体布置和培训。

　　今年南京市及省垂直管理机构共27个部门11个区拿出298个职位计划，招录424名公务员和参照管理单位工作人员。其中市级机关85人、区级机关170人、乡镇街道机关33人，省垂直管理机构136人。根据省统一安排，今年考试录用公务员工作报名时间为2月6—12日，笔试时间为3月22日，5月中旬进行面试，6月底前完成体检、考察、录用审批工作。

　　市人社局副局长、公务员局局长吴成钢在讲话中强调各区、各部门要高度重视，时刻胸怀大局，充分认识新常态对考录工作的新要求，并对做好今年公务员招录工作提出了四点意见：一是严格执行考录政策法规，每名招录工作人员要认真学习考录政策文件和今年招录微调内容，确保学深学透、准确理解、全面把握、正确运用，做到严格落实政策、严格执行规程、严格遵守纪律。二是规范考录全过程管理，各区各部门要围绕工作目标任务，建立相关制度规范，制定周密招录方案，做到工作不留空白，程序不留死角，责任不留盲区。三是认真落实考试安全责任，各招录单位要牢固树立考试安全是考录工作生命线的意识，加强领导、精心组织；要强化责任，确保人员到位、责任明晰，严格落实责任追查追究机制；要保障到位，多措并举，确保各项工作环环相扣、无缝对接。四是一心一意服务考生，把以考生为本，服务考生融入到具体工作中，将刚性和人性有效结合，和考生与社会形成良性互动，努力提升服务品质，营造和谐考录环境，以规范、周密、优质、高效的工作赢得人民群众的信任。